Das Regionale Jugendmanagement hat in Kooperation mit der Stadtgemeinde Judenburg ein ๐ก๐ฒ๐๐๐๐ฒ๐ฟ๐ธ ๐ณรผ๐ฟ ๐ ๐ฒ๐ป๐๐ฐ๐ต๐ฒ๐ป, ๐ฑ๐ถ๐ฒ ๐ถ๐ป ๐๐๐ฑ๐ฒ๐ป๐ฏ๐๐ฟ๐ด ๐บ๐ถ๐ ๐๐ป๐ฑ ๐ณรผ๐ฟ ๐๐๐ด๐ฒ๐ป๐ฑ๐น๐ถ๐ฐ๐ต๐ฒ ๐ฎ๐ฟ๐ฏ๐ฒ๐ถ๐๐ฒ๐ป, ๐ถ๐ป๐ ๐๐ฒ๐ฏ๐ฒ๐ป ๐ด๐ฒ๐ฟ๐๐ณ๐ฒ๐ป. Bedarfsanalysen, Austausch und aktuelle Themen werden im Rahmen eines Netzwerktreffens erhoben, diskutiert und besprochen.
Es werden Verbindungen geschaffen, um die Judenburger Jugendlichen gemeinsam bestmรถglich zu unterstรผtzen.
Das Vorhaben ist ein Netzwerk, das zum Fixpunkt in der Stadtgemeinde Judenburg wird. Dabei angesprochen sind auch Vereine, Einsatzorganisationen, Organisationen des Ehrenamtes. Die Treffen finden voraussichtlich 4x pro Jahr statt.
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Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steht ein engagiertes Team, und bei ASCO BH sind wir besonders stolz auf unsere Mitarbeiter.
Unser Team besteht aus erfahrenen Ingenieuren, Facharbeitern, Logistikexperten und Support-Mitarbeitern, die alle dasselbe Ziel verfolgen: die beste Lรถsung fรผr unsere Kunden zu finden und zu implementieren. Gemeinsam bringen wir eine Vielzahl von Fรคhigkeiten und Perspektiven ein, die uns als Unternehmen stรคrken und uns ermรถglichen, innovative und effektive Lรถsungen in einem dynamischen Markt anzubieten.
ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs- Metallrecyclingsysteme fรผr die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewรคhrten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert.
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (14 x pro Jahr) betrรคgt:
Dauer der Lehre: 3,5 Jahre
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