Der BOYS DAY möchte Schülern alternative Wege in der Berufsorientierung jenseits von überholten Mann-Frau-(Berufs)Rollenbildern aufzeigen.
Ziel ist, den Jungs zu vermitteln: auch „𝗧𝗮𝗴𝗲𝘀𝘃𝗮𝘁𝗲𝗿“, „𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿“, „𝗞𝗿𝗮𝗻𝗸𝗲𝗻𝗽𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲𝗿“ 𝗼𝗱𝗲𝗿 „𝗞𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗴𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗽ä𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗲“ sind lohnende, berufliche Möglichkeiten.
Wenn es die COVID-Situation zulässt, werden heuer wieder 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗽𝗲𝗻𝗲𝘅𝗸𝘂𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Streetwork, Behinderteneinrichtungen oder anderen sozialen Einrichtungen und Ausbildungsstätten stattfinden. Einzelschnupper-Aktivitäten in Kindergärten, Volksschulen sind ebenfalls möglich.
Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steht ein engagiertes Team, und bei ASCO BH sind wir besonders stolz auf unsere Mitarbeiter.
Unser Team besteht aus erfahrenen Ingenieuren, Facharbeitern, Logistikexperten und Support-Mitarbeitern, die alle dasselbe Ziel verfolgen: die beste Lösung für unsere Kunden zu finden und zu implementieren. Gemeinsam bringen wir eine Vielzahl von Fähigkeiten und Perspektiven ein, die uns als Unternehmen stärken und uns ermöglichen, innovative und effektive Lösungen in einem dynamischen Markt anzubieten.
ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs- Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert.
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (14 x pro Jahr) beträgt:
Dauer der Lehre: 3,5 Jahre
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